オンライン 開催日2024/03/13 12:00

Z世代に選ばれる採用戦略とは

採用コストを最適化

[共催企業]株式会社アールナイン

内容

★株式会社アールナイン共催★

人事・採用部門の方にとって「永遠のお悩み」でないかと考える「採用コスト」。
単に安い、または成果報酬のみで月額無料の求人媒体や、人材紹介会社に切り替えれば問題解決とはいかないですよね?

効果が上がれば、「採用費のモト」も取れますが、ではそれは人材サービス会社の品質だけの問題でしょうか?

「売り手市場」である以上、求職者は複数の企業の中から、就職先・転職先を探します。
今回は、新卒採用に焦点を絞って、どうすれば今の「Z世代」に自社が選ばれるのか?

数多くの採用支援活動を行ってきたアールナインと、採用サイト制作などを手掛けるネクストソリューションズがコラボレーション。
採用コストを最適化させるための、全体戦略の立て方、そして自社を正しくPRするためのWEBサイトの活用方法をお伝えします!

開催概要

開催日時 2024/3/13(水) 12:00-13:00 (約60分) 
参加方法

※お申込者には、セミナーの接続URLを記載したメールを3月12日(火)18時頃までにお送りいたします。
※ご視聴にはZoomアプリケーションのインストールを推奨します。
※尚、競合他社の参加はご遠慮ください。

参加費 無料
対象 ・BtoB、BtoC問わず企業の人事・採用・管理部門の方向け
・中小企業の経営者の方向け

 

内容

採用活動に強くなるためのWEBサイト活用法とは
講師:藤江 信之
(株式会社ネクストソリューションズ マーケティング室)
・自社WEBサイトが重要な理由
・なぜ求職者は口コミサイトを参考にするのか
・Z世代に刺さるWEBコンテンツ
採用コストを最適化するために必要なこととは
講師:山下 涼雅
(株式会社アールナイン 採用コンサルタント)
採用コストの最適化を行うためには、母集団形成の方法や、選考プロセスの見直し、選考中辞退率の改善等の幅広い視点での対策が必要です。
600社を超える採用支援実績を誇るアールナインのノウハウをお伝えします。
山下 涼雅氏プロフィール 株式会社アールナイン 採用コンサルタント
フィールドセールス部 ゼネラルマネージャー

これまでに200社以上の企業の採用支援を行う。支援領域は新卒採用・中途採用・社員定着など多岐に渡る。

新卒で株式会社アールナインに入社後、新規の営業部の立ち上げから参画し、開拓営業を行いながら、採用業務を兼務。

数々の企業の面接、説明会、面談など、採用業務に幅広く携わり、年間300名を越える候補者の採用活動に従事。
また、社内採用プロジェクトではプロジェクトリーダーとして採用活動だけでなく、内定者のマネジメントにも関わり、教育活動などにも携わる。

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