当セミナーはアーカイブ配信です
当セミナーは2023年7月28日にオンライン開催したセミナー動画となります。
YouTubeでの限定配信としておりますので、質疑応答などにはご回答いたしかねる点、ご了承くださいませ。
お申込み頂いた方には、視聴URLを別途お送りさせて頂きます。
内容
人材不足が起きるとされる2025年問題。また長期的な視点に立っても今後日本の人口は減少し続けると分析され、企業にとっては労働力不足が課題の1つです。
売り手市場が今後も続くと予想される中、慢性的な人手不足に課題のある企業様、また不人気とされる業界様にとって採用手法の見直しは喫緊の課題ではないでしょうか？
本セミナーではHRサービス業でも従事した経験のある講師が、注目されているパーパス採用について。また全社員・従業員に長く自社で活躍して貰うためにも重要なESについて解説します。
開催概要
| 開催日時 | 24時間、土日祝問わず視聴頂けます (約50分) |
| 参加方法 |
※お申込者には、セミナー動画のURLを記載したメールを随時お送りいたします。 ※尚、競合他社の参加はご遠慮ください。 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 人事、採用、総務、経営企画などの管理部門の方 |
内容
| 講師：藤江 信之 （株式会社ネクストソリューションズ マーケティング室） |
・ポテンシャル採用とパーパス採用の違い ・パーパス採用のメリット・進め方 ・WEBサイトの重要性 ・学生に評価の高い採用サイト・閲覧されるコンテンツ ・人材不足解消、もう一つの解決策はES ・ESとは、その向上策 |