株式会社シンクスマイルと共催セミナーを開催しました

2023年8月23日、チームワークアプリRECOGの開発・販売等を展開する株式会社シンクスマイルと「離職率を低下させる採用戦略と従業員エンゲージメント向上の3つのポイント」というテーマでオンラインセミナーを共催しました。

セミナーの概要

チームワークアプリRECOGの開発・販売等を展開する株式会社シンクスマイルの代表取締役CEO・新子 明希氏と共催で、労働力人口が社会問題になる中、母集団形成のための採用方法の見直しとして「パーパス採用」について焦点を充てて解説。

次いで社員の方にとって、満足の高い企業になり「人が成長し定着する組織をつくる」ために「従業員が成長する組織とは」「従業員を成長させる3つのポイント」「ツール活用のメリット」の3つに焦点を充てて解説をさせていただきました。

それをデジタルで行っていくためのツール紹介として。オンラインでサンクスカードを送り合う「RECOG」のサービス紹介も併せてご説明しました。

セミナー当日のスケジュール

総括

「人が成長する組織をつくる３つのポイント」内では「称賛の量を増やす」「叱らず、聞く」「承認する基準を揃える」が重要と、ツールの使い方ではなく、組織の作り方、特に中間管理職の育て方など、有意義なセッションが繰り広げられました。

質疑応答もほぼ予定時間を使いきって、「中間管理職が会社へのエンゲージメントが低い場合はどうすれば良いのか」等、普段なかなか得られない情報も多く、アンケート結果も高い評価を頂いたセミナーでした。