2023年9月21日、営業支援事業「セールスプラットフォーム」等のサービス提供を行う株式会社アイドマ・ホールディングスと共催で『次の時代で勝つための「組織作りと働き方改革」~採用強化とアウトソーシングのハイブリッドで実現する新たな組織づくり~』というテーマでオンラインセミナーを共催しました。
セミナーの概要
株式会社アイドマ・ホールディングス マーケティング事業部長・濱田 裕氏と労働力人口減少で企業が取り組むべき人材確保。それによる勝てる営業組織、働き方改革の提案というテーマで、それぞれWEBサイトなどを活用し、どんな情報を発信すれば求職者に響くのか?
また昨今重視されるパーパス採用についても解説をしました。一方中長期的な対策だけでなく、短期的な組織作りをアウトソーシングで解決する方法を、アドマイヤ・ホールディングスより解説させていただきました。
セミナー当日のスケジュール
1部 | 採用サイトや求人媒体問わず、求職者に伝えるべきメッセージとは? 講師:藤江 信之(株式会社ネクストソリューションズ マーケティング室) |
2部 |
デジタル転換と人口動態変化:企業の持続可能な成長への道 講師:濱田 裕(株式会社アイドマ・ホールディングス マーケティング事業部長) |
総括
アイドマ・ホールディングスのセールスプラットフォームと、他社のアウトソーシングの違いについて弊社からも質問をさせていただきました。
単にテレアポなどの代行業者ではなく、トークスクリプト作成などにも時間をかけ(動画内でも説明有り)、トークスクリプトを含めた納品形式とのこと。
つまりノウハウそのものを自社に蓄積できるサービスとのことで、将来的に自社で自走も可能、自走できるまでのサービスとしての活用も可能と回答をいただきました。
パーパス採用の取り組みなどは、中長期的に行わなければならず、短期的な視点での組織作り上で、ピンポイントでのアウトソーシング導入を検討されている方には参考になる内容となっています。
株式会社ネクストソリューションズ 藤江
TEL:03-5422-3850(代表)
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